Revisa detalles de las prestaciones del Seguro Social Previsional, sistema creado por la Reforma de Pensiones (Ley N° 21.735).
Para pensionados que tengan 65 años o más. El monto es equivalente a 0,1 UF por año de cotización, con un tope de 2,5 UF y se suma a la jubilación.
Con el objetivo de complementar la pensión de pensionadas a los 65 años.
Mecanismo de reconocimiento y resguardo de las cotizaciones de los trabajadores.
Para trabajadores que puedan sufrir invalidez o para beneficiarios por fallecimiento.
La instancia definió que todos los Bonos de Seguridad Previsional (BSP) que debían ser canjeados por Bonos Amortizables (BA) hasta diciembre de 2027 se pagarán directamente, sin proceder a su canje, considerando razones de eficiencia operacional y de una adecuada protección de los afiliados y futuros pensionados.
El Fondo Autónomo de Protección Previsional fue creado por la Ley N° 21.735 y tiene como objetivo financiar las prestaciones con elementos de carácter contributivo y complementos por brecha de género del Seguro Social Previsional (Beneficio por años cotizados, cotización con rentabilidad protegida, compensación para mujeres por diferencias de expectativas de vida y el seguro de invalidez y sobrevivencia).
La administración del Fondo estará a cargo de un organismo autónomo, de carácter técnico, llamado Administrador del Fondo Autónomo de Protección Previsional.
Puedes revisar los reportes periódicos, presentaciones y Estados Financieros del Fondo Autónomo de Protección Previsional y su Administrador.
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